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鱼塘微客服手机怎么导粉？鱼塘微信红包怎么发？
鱼塘红包，是助力企业停止公众号吸粉，裂变的强力工具。用鱼塘红包撩粉，既简单又有效。
鱼塘撩粉红包的类型多种多样，有特地助力医美行业的指定性别红包，能依据粉丝的性别停止红包发放， 既节约了本钱，也让企业营销愈加精准。又有天文位置红包，适用于企业去展开会的时分，让吸粉只固定在展会范围内，同时也是花店，生鲜等实体小店的最优选择，只吸收区域范围内的粉丝，让撩粉愈加有效。
用鱼塘停止撩粉十分有效，这是很多运用过鱼塘红包的企业所熟知的事实。但是，鱼塘红包除了能撩粉，还有另一重磅功用，助力企业撩到更优秀的人才，撩动老员工的积极性，让企业的开展更具活力与生机。
鱼塘红包，撩才一样出色
1. 公司内推奖励红包
每个公司都需求人才资源储藏以及需求招聘人才的需求，分离鱼塘红包的玩法做个公司内推奖励红包，增加兴趣性的同时也鼓舞了更多员工参加内推的机制中。
引荐玩法：
可嵌入海报中，并将海报发送至公司总群，点名褒扬的同时并鼓舞更多同事参加内推机制中;
延伸玩法：
可设置不同档的奖励制度如100元红包、200元红包、300元红包等，满足不同岗位的人才引荐，激起各个岗位的人员内部引荐。也可设置当员工累积到N人后再发送一个拼手气大红包。
2. 年终奖红包
年终奖直接以的方式或者打入卡是很稀松平常的事，很多员工会对之毫无觉得;但是假如配合着鱼塘红包的年终奖主题，既让员工们眼前一亮又加深了员工的忠实度。
引荐玩法：
可设置不同的年终奖主题如个人年终奖、部门年终奖、业绩团队年终奖、运营项目年终奖，年终奖红包上能够写上公司对员工或者团队的感激词。
3. 最佳奉献者(优秀部门)红包
每个员工都对公司作出了奉献，但是其中总有一个相对来说奉献最大的，公司能够创立一个最佳奉献主题红包发送给他，标明公司对其的认可也鼓励了员工。(优秀部门红包则是奖励部门一个整体，玩法跟最佳奉献者红包一样。)
引荐玩法：
能够将最佳奉献者的业绩放在红包页面上，让他小小自豪一场;
也能够将他的奉献放在红包海报上，让其他员工晓得为何他能取得这样的奖项;
还能给红包配一个激昂的背景音乐，让员工愈加振奋。
4. 最佳手气红包
最佳手气奖合适在公司年会的时分来促进氛围，或者一些游戏名次不好断定时用这种抽奖方式来断定。
引荐玩法：
最佳手气主题红包能够依据活动内容来放置不同金额的红包，假如仅仅需求断定名次能够设置最少金额0.3元;假如游戏中需求抽取第一名时能够选择限制领取人数如3人，随机红包金额为0.3元至1元，抢到最大金额的人即为获胜者。
5. 最佳进步奖红包
每个公司都有新人，新人愈加应该给予注重，毕竟每个新人的进步空间比拟大，后台能够设置进步主题红包，重点突出公司对员工的关心与注重。
引荐玩法：
最佳进步奖红包能够设置不同的人：如新员工进步奖;老员工打破奖;
能够设置不同的部门：如销售部A组或者B组，运营部A组或者B组，客服部A组或者B组等;
能够设置不同的奖励金额以及不同类型的背景音乐。
应用鱼塘红包撩才，既能够让员工主动为公司源源不时保送人才新血液，也令员工们感遭到企业的暖和与关心，鼓励着员工为企业的开展作出本人的奉献。